Translation | for SSC - JHT, SHT and PGDT | Exercise -2 |

 Effectiveness of the Executives

कार्यपालकों की प्रभावशालिता

The following passage/translation will help you score maximum in both SSC and PGDT exams. You must practice 2-3 passages daily for the preparation of SSC Junior Hindi Translator, Senior Hindi Translator, Pradhyapak and Post Graduate Diploma in Translation (PGDT) exams.

1. One of the major problems encountered by most executives in given business set up is that “How should they become effective?”

किसी भी व्यावसायिक प्रतिष्ठान में अधिकतर कार्यपालकों को जिन समस्याओं का सामना करना पड़ता है उनमें एक प्रमुख समस्या है "वे प्रभावशाली कैसे बने?"

2. Irrespective of the areas in which an executive functions, he would like to be effective.

कार्यपालक चाहे किसी भी क्षेत्र में काम कर रहा हो, वह उस क्षेत्र में प्रभावशाली बनना चाहेगा |

3. The quest to become effective is not surprising because of the simple reason that he is recognition hungry and he would like to be one up than others in a given environment.

प्रभावशाली बनने की इस आकांक्षा में कोई आश्चर्य की बात नहीं है - क्योंकि इसका सीधा - सदा कारन यह है कि वह नाम कमाने के लिए आतुर रहता है और जिस परिवेश में वह कार्य कर रहा हो उसमे वह अपने सहकर्मियों से एक दर्ज़ा ऊपर ही रहना चाहेगा |

4. In this competitive world there is no two word for an executive except to be effective for his own survival and growth, as well that of the organization.

आजकल की प्रतिस्पर्धात्मक दुनिया में किसी कार्यपालक के लिए स्वयं अपना तथा अपने संगठन का अस्तित्व बनाये रखने और इन दोनों के विकास के लिए प्रभावशाली बनने के सिवाय और कोई चारा नहीं है |

5. Most executives confuse efficiency to effectiveness. In fact most often these terms are used interchangeably.

अधिकांश कार्यपालक "कार्य कुशलता" को "प्रभाविकता" समझने की भूल करते है | वास्तव में प्रायः इन शब्दों का अदल - बदल कर एक - दूसरे के स्थान पर प्रयोग कर दिया जाता है |

6. Generally the term effectiveness is used for most “Indirect Jobs” and the term efficiency for “Direct Jobs”.

सामान्यतया प्रभाविकता शब्द का इस्तेमाल अत्यंत "अप्रत्यक्ष कार्य" के लिए और "कार्य कुशलता" शब्द का प्रयोग "प्रत्यक्ष कार्य" के लिए किया जाता है |

7. By the term EXECUTIVE – we mean a man (human being) in the functional role of an executive (manager).

"कार्यपालक" शब्द से हमारा तात्पर्य है - ऐसा व्यक्ति (इंसान) जो कार्य को निष्पन्न करने/पूरा करने वाले व्यक्ति की (प्रबंधक की) भूमिका निभा रहा हो |

8. By the term EFFECTIVENESS – we mean produce a result (or cause of result) regularly and consistently.

"प्रभाविकता" शब्द से हमारा तात्पर्य है - नियमित और सतत रूप से "परिणाम" प्राप्त करना (या प्राप्त कराना) |
 

Thank you for trying and translating complete passage. Keep a check on your vocabulary, grammar, choice of words, and techniques of translation. It will improve your score in Descriptive Paper II.